Vincent Peillon a présenté le 4 décembre lors d’un séminaire interne le nouveau plan d’action du Ministère de l’Education nationale pour lutter contre le décrochage scolaire. L’objectif est d’aider à « raccrocher » 20 000 jeunes qui ont décroché du système scolaire en leur proposant un contrat « Objectif formation-emploi » avec la possibilité d’un parcours personnalisé de retour en formation via différentes solutions telles que : formation en alternance, scolarité dans un micro-lycée ou… le service civique pour ensuite pouvoir « raccrocher » ! Concrètement, les "décrocheurs" devraient être "appelés par les 360 plateformes d'appui et de suivi des "décrocheurs" pour se voir proposer ce parcours. A l’occasion de ce Séminaire, M.Hirsch est intervenu pour présenter la priorité pour l’Agence du SC d’accueillir beaucoup plus massivement des jeunes décrocheurs avec un objectif fixé à 10% en 2013 soit 3 000 jeunes décrocheurs. Unis-Cité était invité à ce séminaire et la mise en place du programme pilote « Booster » a été cité par M.Hirsch dans son intervention, permettant ainsi de faire beaucoup de contacts avec les responsables locaux ou nationaux du Ministère.

Au moment où les Grandes écoles veulent rendre obligatoire le service civique, l'ESC de Dijon impose déjà un module de 40 heures citoyennes. Les étudiants se mettent au service des associations de la ville

Les grandes écoles veulent rendre le service civique obligatoire! «Dans une logique de solidarité intergénérationnelle, les étudiants consacreraient un mois par année de scolarité à des engagements humanitaires et sociaux», a plaidé Pierre Tapie, le président de la conférence des Grandes écoles (CGE), à l'occasion du congrès annuel tenu à Nantes les 3, 4 et 5 octobre.

Des écoles n'ont pas attendu pour rendre obligatoire des programmes à caractère social comme l'ESC Dijon Bourgogne (école supérieure de commerce). Depuis sept ans dans le cadre du programme de pédagogie par l'action citoyenne (PAC), les étudiants en première et deuxième année de l'ESC, sont obligés d'effectuer une mission de 40 heures par an à caractère social.

«L'objectif pédagogique, est de faire de nos futurs diplômés des Managers responsables, qu'ils aient conscience de la façon dont la société est construite, des problèmes actuels. Qu'ils acquièrent des qualités de savoir être, d'empathie», explique Alexandrine Bornier responsable du développement et de l'accompagnement personnel des étudiants de l'ESC.

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Seule personne auprès du volontaire nommément désignée dans le contrat d’engagement de Service Civique, le tuteur joue un rôle essentiel d’accompagnement tout au long du Service Civique.

L’engagement de Service Civique est un statut particulier et à part entière, qui se distingue de l’emploi, du stage ou du bénévolat. Le volontaire n’est pas régi par le Code du travail, ni lié à l’organisme par un lien de subordination. Si cette particularité fait la richesse et la pertinence du Service Civique, elle impose au tuteur d’adopter une approche spécifique.

Dans le cadre du Comité stratégique de l’Agence du Service Civique, le groupe de travail « Formation civique et citoyenne, formation des tuteurs et valorisation », a proposé qu’un guide à l’usage des tuteurs soit élaboré par l’Agence du Service Civique.

Sur la base des différents outils déjà réalisés par certaines structures d’accueil, l’Agence du Service Civique a constitué un groupe de travail restreint chargé d’élaborer ce guide du tuteur.
Par ailleurs, des outils complémentaires sont en cours d’élaboration afin de tenir compte des spécificités. Lire la suite

En application de l’article L. 120-1 du code du service national, chaque volontaire en Service Civique
doit recevoir au terme de sa mission une attestation de Service Civique et un bilan nominatif « qui
décrit les activités exercées et évalue les aptitudes, les connaissances et les compétences acquises
pendant la durée du Service Civique ».
L’Agence du Service Civique adresse systématiquement à tous les volontaires par voie postale
l’attestation officialisant l’accomplissement de leur mission et marquant la reconnaissance de leur
engagement par l’Etat.

Parallèlement à cet envoi, les organismes agréés au titre du Service Civique doivent établir
conjointement avec les volontaires qu’elles accueillent le bilan nominatif décrivant les activités
exercées et évaluant les compétences acquises au cours de leur mission.
Le présent document est conçu pour apporter une aide aux tuteurs et responsables des organismes
d’accueil de volontaire dans l’élaboration de ce bilan nominatif. Il fournit un cadre que chaque
organisme peut adapter en fonction de ses spécificités. Lire la suite

*La convention a été signée par Alain Béreau, Président d’Unis-Cité Aquitaine et de Jean Michel CAMU, directeur du SPIP Gironde, en présence de M. Delpuech, Préfet de la Région Aquitaine, Martin Hirsch et Sylvain Waserman.